ÁREAS DE PRÁCTICA
Compliance
En BERTRAND GALINDO BARRUETO BARROILHET CIA, hemos consolidado un equipo altamente especializado en Compliance, reconocido por su liderazgo en Chile y por proveer soluciones sofisticadas y a la medida para clientes nacionales e internacionales de sectores como minería, energía, infraestructura, transporte e ingeniería. Nuestro enfoque combina asesoría estratégica con implementación práctica, posicionándonos como un socio confiable frente al complejo panorama regulatorio del país.
Nuestra experiencia incluye la implementación de la Ley N.º 21.595 sobre Delitos Económicos y Ambientales, diseñando e implementando Modelos de Prevención de Delitos (MPD) y llevando a cabo investigaciones internas que fortalecen los marcos de gobernanza corporativa. Asimismo, hemos acompañado a empresas en la adaptación de sus políticas a la Ley Karin (Ley N.º 21.643), incorporando mecanismos robustos de prevención, investigación y sanción del acoso y la violencia laboral.
El equipo ha desempeñado un rol clave en la adecuación de las organizaciones a las recientes reformas laborales y de seguridad social, tales como la Reforma Previsional de 2025 (Ley N.º 21.735) y el Decreto Supremo N.º 44 sobre gestión de riesgos laborales. Diseñamos programas de cumplimiento alineados con estas nuevas obligaciones, ofrecemos capacitaciones y apoyamos investigaciones internas de infracciones, aprovechando nuestras sólidas capacidades en litigación. Además, actualmente asesoramos a compañías en su preparación para la entrada en vigencia de la Ley de Ciberseguridad, en la adopción y regulación de los riesgos derivados de la inteligencia artificial, y en la implementación de políticas y programas de cumplimiento en anticipación a la Ley de Protección de Datos (Ley N.º 21.719).
Nuestros servicios incluyen:
Diseño e implementación de Modelos de Prevención de Delitos (MPD) conforme a la Ley N.º 21.595.
Adaptación de políticas y procedimientos internos a la Ley Karin (Ley N.º 21.643).
Asesoría en cumplimiento laboral y previsional, incluyendo actualización de contratos, sistemas de remuneraciones y reportes.
Desarrollo de programas de prevención de riesgos laborales con enfoque de género, protocolos de alcohol y drogas, y sistemas de control reforzados.
Asistencia en cumplimiento penal, identificación y gestión de riesgos, representación en procesos judiciales y presentación de denuncias.
Integración de estándares de cumplimiento ESG, incluyendo reportes de sostenibilidad, due diligence y participación en índices y certificaciones internacionales.
Diseño de políticas de gobernanza, matrices de riesgo y estrategias de mitigación frente a riesgos legales y reputacionales.
Preparación de compañías en la adopción de la Ley de Ciberseguridad, incluyendo desarrollo de políticas, ajustes de gobernanza y sistemas de gestión de riesgos; asesoría en la adopción, regulación y mitigación de riesgos derivados de la inteligencia artificial; e implementación de programas de cumplimiento y adaptación de políticas en anticipación a la Ley de Protección de Datos (Ley N.º 21.719).